截止到2013年末，國電平莊煤業已經連續3年實現“零火災”事故。
　　平莊煤業礦區面積達210多平方公里，易燃易爆場所、人員密集場所點多面廣，給做好消防安全管理工作帶來了很大難度。為做好消防安全工作，該公司從提高員工消防安全意識入手，建立安全監管體制，加強消防工作領導，完善消防組織機構，實行三級消防安全管理辦法，明確了消防安全負責人和管理人，落實了消防安全責任，實現了消防工作“主要領導帶頭抓，分管領導具體抓，具體工作有人抓”，達到了上下聯動，齊抓共管的新格局。
　　該公司注意加強消防安全制度建設，不斷完善消防安全責任體系和消防安全管理制度，規范了建筑工程備案（驗收）申報程序、重點工種操作規程、重點部位動火審批手續以及重點單位的檔案管理等制度，并將消防考評工作納入到公司季度安全質量標準化考核之中，使全公司消防安全管路工作實現動態達標，有效地遏制了各類火災事故的發生。該公司加大了對消防安全的檢查力度，一方面開展經常性防火檢查、巡查工作，對發現的火災隱患明確整改責任人、整改措施和整改期限，對于整改仍未達到消防安全要求、危及員工生命安全的予以停產。近年來，公司共下發火災隱患整改通知書325份，責令當場整改隱患292處，提出合理化建議126條，及時消除了火災隱患。另一方面，該公司開展專項整治活動，在全公司范圍內開展以易燃易爆單位、消防安全重點部位動火審批、井下消防器材管理等情況為重點的專項整治活動。另外，公司還加大消防安全投入，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效，提高撲救火災的能力。截止到2013年12月底，公司用于消防安全的投入累計達1600余萬元。
　　該公司意創新宣傳教育形式，力爭做到宣傳教育形式新穎獨到、安全理念宣貫深入人心。針對員工崗位情況，該公司利用調度會、班前會和每年“119”消防宣傳日，進一步加強消防宣傳力度，著力提高全員消防安全意識和自防自救能力；組織開展“四個能力”建設標準活動、消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動，通過實行一系列行之有效的措施，切實提高員工消防安全素質和單位的消防安全管理水平；開展消防知識講座和滅火疏散演練，以一個個鮮活的火災實例和貼近實際的現場演練，提高員工的消防安全知識和滅火技能，為及時發現、處理火災隱患，有效遏制了火災事故的發生。（官廣秋）