1月19日，寧德發電公司按照電網調度安排，2號機組停備。至此，該機組實現長周期在網安全運行407天。
該公司積極響應集團公司“二次創業”號召，開展安全生產大整頓和“六查六嚴”專項行動，集中開展三個月的“降缺陷”治理，缺陷同比將至2/3的目標，設備可靠性不斷提升，同時克服了長時間夏季大負荷和能源保供雙重考驗，保持了安全生產態勢平穩。
該公司強化安全生產管理，堅持“制度管總、作風兜底”，建立一整套以強化值長為核心的，符合生產實際情況的調度管理體系；注重數字智慧應用，推進生產管理信息化、智能化管理，建立全鏈條安全生產信息系統。該公司發揚斗爭精神，革除企業管理弊病，推進企業深化改革，完成了生產部門機構調整，213名生產人員全部調整到位。同時，該公司深入推進人才強企戰略，建立多通道人才培養體系，班組每周固定時間進行技術培訓，有效提升技水平。該公司獲得了全國電力企業技能型人才培育突出貢獻獎。
該公司積極響應集團公司“二次創業”號召，開展安全生產大整頓和“六查六嚴”專項行動，集中開展三個月的“降缺陷”治理，缺陷同比將至2/3的目標，設備可靠性不斷提升，同時克服了長時間夏季大負荷和能源保供雙重考驗，保持了安全生產態勢平穩。
該公司強化安全生產管理，堅持“制度管總、作風兜底”，建立一整套以強化值長為核心的，符合生產實際情況的調度管理體系；注重數字智慧應用，推進生產管理信息化、智能化管理，建立全鏈條安全生產信息系統。該公司發揚斗爭精神，革除企業管理弊病，推進企業深化改革，完成了生產部門機構調整，213名生產人員全部調整到位。同時，該公司深入推進人才強企戰略，建立多通道人才培養體系，班組每周固定時間進行技術培訓，有效提升技水平。該公司獲得了全國電力企業技能型人才培育突出貢獻獎。
