國務院國資委2月22日發布消息，為加快推進中國特色現代企業制度建設，國務院國資委組織中央企業和地方國資委認真開展國有企業公司治理示范企業創建活動，經過企業申報、專家評審、征求意見等環節，確定了145家公司治理示范企業名單，其中國家能源集團和中國神華分別在中央企業集團公司和基層企業層面入選。
自2017年11月成立以來，國家能源集團堅持在完善公司治理中加強黨的領導，加快完善中國特色現代企業制度，有效提升公司治理水平，有力促進了企業的改革發展。在央企中率先出臺“第一議題”制度，堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為首要政治任務和黨組第一議題，在公司章程中明確黨組（黨委）的領導地位，厘清黨組、董事會、經理層的職責邊界，加強董事會、經理層的政治建設，把黨的領導落實到公司治理各環節。
幾年來，集團公司堅持建設中國特色現代企業制度這一改革方向，系統搭建管理制度體系。貫徹落實《關于中央企業在完善公司治理中加強黨的領導的意見》等最新文件精神，建立了權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。嚴格執行各治理主體議事決策制度，確保應經過黨組前置研究討論的議案全前置，應提交董事會審議的議案無遺漏。
集團公司著力提升董事會規范高效運作水平，打造央企一流董事會。做好子公司治理工作，全級次推進董事會建設，截至2021年底，子企業實現董事會“應建盡建”。全面推開子公司經理層成員任期制和契約化管理，得到了上級部門的認可。
與此同時，集團公司堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，健全“黨組領導、分級負責”的責任體系，形成明責、履責、督責、考責的責任鏈條，統籌做好管黨治黨各項工作，為企業改革發展提供堅強政治保證，形成“雙星融合”“兩級乘數”等經驗做法，得到中央組織部肯定。完成集團公司紀檢監察體制改革，推動“兩個責任”貫通聯動，一體推進“三不”機制建設。構建大監督工作格局，使監督體系融入企業治理體系。
2022年，在深化推進“十四五”戰略規劃進程中，在國企改革三年行動的攻堅階段，集團公司將繼續認真按照上級要求，全力打造中央企業公司治理標桿示范，促進和帶動全集團各級子企業公司治理水平顯著提升，改革發展活力顯著增強，企業經營績效穩步提升，中國特色現代企業制度建設取得顯著成效，切實把制度優勢轉化為治理效能，促進企業加快實現高質量發展，為早日建成世界一流示范企業奠定堅實治理基礎。
據悉，本次國務院國資委國有企業公司治理示范企業包括中央企業集團公司28家、中央企業基層企業60家、地方國有企業集團公司17家、地方國有企業基層企業40家。國務院國資委稱，將適時開展總結評估，加大對典型經驗的宣傳推廣力度，持續打造公司治理標桿示范，促進企業不斷增強改革發展的內生動力，加快實現高質量發展。
